豫交建管〔2010〕10号
各省辖市、扩权县（市）交通局，厅直有关单位，各高速公路建设公司：
按照河南省清理拖欠工程款领导小组办公室《关于进一步做好春节期间建设领域农民工工资支付工作的通知》（豫清办［2009］18号）的要求，为切实维护农民工合法权益，防止由于拖欠农民工工资问题引发群体性事件，确保春节期间社会和谐稳定，现将交通基础建设中加强农民工工资监管有关问题通知如下：
一、确保农民工工资按期发放。
近年来，交通基础设施建设项目由于投资规模大、涉及农民工人数多、投资主体多元化、建设单位和施工企业管理措施不到位等因素，拖欠农民工工资问题时有发生。目前春节临近，农民工急于返乡过年，更容易由此引发群体性事件。各有关单位要进一步提高认识，把确保农民工工资按时、足额发放作为当前工作重点，积极受理、尽快督促解决拖欠农民工工资问题，确保不发生群体性事件，维护社会稳定。
二、加强对各建设项目农民工工资发放的监督管理。
各高速公路建设公司要按照《河南省高速公路建设项目农民工工资支付监督管理规定》（以下简称《规定》）的具体要求，针对各施工企业和劳务分包企业的用工情况、与农民工签订协议情况，以及农民工工资月结算、月支付、月公示情况进行检查；要在各标段、各工区公示项目公司拖欠农民工工资问题受理电话，做到电话随时接听，投诉及时处理。各省辖市交通局要参照《规定》，根据干线公路、农村公路的实际情况，进一步加大农民工工资支付监督管理力度，要求项目建设单位通过排查、走访等方式，及时发现、解决拖欠农民工工资问题。
三、建立应急预案，严格对恶意拖欠农民工工资事件的处罚。
各有关单位要高度重视农民工反映强烈的问题，及时了解情况，及时解决问题，确保把矛盾解决在萌芽状态，坚决防止发生群体性上访、堵路等恶性事件；要进一步完善突发事件应急预案，一旦发生群体性事件，立即对照职责分工，快速应对，迅速解决。
省厅将对各单位农民工工资支付监管工作进行抽查，对于春节期间发生拖欠农民工工资问题引发群体性事件的项目，按照《规定》给予责令公开道歉、通报批评、黄牌警告和建议项目主管单位对其采取停职检查、引咎辞职、责令辞职等问责措施。
二O一O年一月二十九日
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