12月21日，郑州交通建设投资有限公司“文明部室、文明员工”、“创建文明行业优秀单位”评比落下帷幕。
为进一步提高公司业务工作水平，强化管理职能，推动干部队伍思想作风建设，树立公司良好形象，“树立服务意识，创建文明行业”，更好地为全市交通建设服务，公司结合工作实际，制定《交建投公司文明部室、文明员工考核办法》和《郑州交通建设投资有限公司创建文明行业考评办法》。公司坚持深入开展文明礼仪教育，做到文明用语、礼貌待人、优质服务、办事效率高，无推诿扯皮和“门难进、脸难看、话难听、事难办 ”的现象。重抓效能竞赛，在各部室之间开展比学习、比服务、比质量、比效率的活动，职工之间团结协作、相互促进，不断深入开展文明服务。同时积极开展创新服务方式方法，各项工作均取得显著成效。抓文明家庭活动，公司同事之间、家庭成员之间讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，团结友爱，热爱本职岗位，能够大力支持、理解对方的工作，积极参与各种文明行为活动，得到公司领导、同志们和邻里的好评。
这次评比活动共有7个部室、6家子公司参与评选，最终评出了2个文明部室（综合事务部和经营开发部），3名文明职工（韩树国、曹萍、李增堃），1各“创建文明行业优秀单位”（交投停车公司），评选结果通过公示，没有收到不同意见。
此次开展的“文明部室、文明员工”、“创建文明行业优秀单位”精神文明建设活动，充分调动了全系统全体干部职工的工作积极性和主动性并取得了明显成效，员工工作质量和水平得到大幅度地提高，为公司各项工作顺利进行提供了不竭动力。
