对于一个国家来说“发展才是硬道理”，国家的强盛需要发展，企业的强大也需要发展，企业只有在不断发展中壮大，增强竞争力和生存力。从我们加入到企业这个大家庭中来的那天起，我们就与之形成了利益共同体，只有企业发展了，我们才有个人发展的机会，反过来，只有我们共同付出努力，企业才会发展。
作为企业这个家庭中的成员，我们分别处在不同的岗位，发挥着各自不同的职能，共同构成这样一个有机体，只有我们共同坚守各自岗位并协同配合，这个有机体才能正常运转，只有所有岗位上的职能都得到充分的发挥，企业才能以最快的速度发展，我们的利益才能最大化。
要充分发挥各自岗位职能，不当企业发展的短板，首先我们要具有优异的专业技能，专业技能是我们安身立命之本，也是企业发展的基本软实力。其次，要有突出的工作业绩，工作业绩是专业技能和工作态度的综合体现，也是衡量专业技能和工作态度的重要指标。除此之外还要有良好的群众评价，良好的群众评价代表同事对你的认可，也是个人团队精神的体现。工作中除了发挥个人的聪明才智外，更重要的是要团队配合，能力再强的个人也无法独自撑起公司发展的重任，只有相互协作，形成合力，才能达到1+1大于2的效果。
企业要发展，需要在企业中形成人人争先进、个个做表率的积极向上的企业文化。工作中不甘落后，自觉学习，充实提高自己，当专家型人才，做自觉学习的表率。认真对待工作，始终把工作放在第一位，做爱岗敬业的表率。坚持做好企业之事，为人民大众谋福利，做为人民服务的表率。工作中不违反原则，规范操作，做遵纪守法的表率。坚持正义，立场坚定，做弘扬正气的表率。只要我们都有做表率的愿望与决心，从我做起，从各自的工作岗位做起，企业发展壮大势在必行。
办公室工作是琐碎的，工作需要从点滴做起，从小事做起，做好每一件事，把小事当做大事来做，为领导做好服务，为同事做好服务，为公司发展做好服务。
