抓落实，不是摆出“气势”、搬弄“思维”、拼凑“模式”，而是对一桩一件具体事情的解决。具体的事情，必须有具体的行动，就好像面前的一块绊脚石，你不搬，它就不动。因此，不管我们面对什么样的事情，都必须做到抓具体、具体抓，精力要到位、责任要到位、手段要到位。
抓具体、具体抓，是事物发展的内在要求。一方面，任何一件事情都是独特的，不可能套用一个方法去解决，要具体分析、具体对待、具体解决。这就要求领导干部每一件事情都必须吃透实情，拿出具体的方法来。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现在一些领导干部对解决问题总是没把握、没办法，症结就在于没有抓具体、具体抓。倘若抓具体、具体抓了，办法自然也就有了。另一方面，我们现在面对的不仅大事多，而且新事多。比如，卢展工书记提出的城市化带动“三化”协调发展，便是全新的思路和目标，必须用新方法抓具体、具体抓。新方法不是闭门造车想出来的，而是在一个又一个具体的实事中摸索出来的。只有勤于具体、善于具体者，才能应对新事物给我们带来的新问题。
抓具体、具体抓，是对各级领导干部最基本的要求。任何一级领导干部，无论官做得多大，无论在位时间多久，都是人民的公仆，都是各项事业的实践者。实践就是事无巨细，亲知亲觉。实践者，一不能当甩手掌柜，二不能使用“撒手锏”。卢展工书记给我们提出的目标任务，很大，也很具体，每一步每一个环节都要具体地去抓。正因为如此，每位领导干部都必须亲临一线，对城市化带动“三化”协调发展等目标任务亲自过问、亲自解决。坐在办公室里指点迷津解决不了问题，坐在轿车里夸夸其谈也解决不了问题，解决问题要靠一步一个脚印地去抓。领导干部特别是一把手，能不能做到抓具体、具体抓，其意义和价值远远超出了自身。喊破嗓子，不如做出样子，主要领导的表率作用不可小觑。好的作风是一级一级带出来的，抓具体、具体抓的领导，才能带出抓具体、具体抓的班子，才能带出抓具体、具体抓的群体。
抓具体、具体抓，是贯彻落实卢展工书记讲话精神的关键，是我们实现各项目标任务的关键。尽管每位领导干部的岗位不同、职责不同，但抓具体、具体抓的要求是相同的，抓具体、具体抓的过程是相同的，抓具体、具体抓的效果是相同的。做到了这一点，工作起来才会得心应手。
