9月28日，市国资委党委委员、一级调研员罗廷一行到公司进行市管企业薪酬分配专题调研并召开座谈会。公司董事长张慧云，党委委员、副总经理李隽鸿、柳林及相关部门负责人参加座谈。
座谈会上，罗廷同志就此次调研的目的进行了说明，他强调，此次调研主要是对《2021年度市管企业负责人经营业绩考核实施方案》（征求意见稿）《2021年度郑州市市管企业综合考评工作方案》（征求意见稿）《关于进一步深化市管企业收入分配制度改革的指导意见》（征求意见稿）进行解释说明和交流意见，进一步科学规范的开展市管企业薪酬分配和考核各项工作，促进企业高质量发展。
张慧云董事长首先对市国资委对市管企业发展的关心支持表示感谢，并介绍了公司的基本情况、中心业务开展情况。随后，她就薪酬分配机制、综合考评工作等与调研组进行了交流。她指出，此次专题调研活动，是国资委用心、用情、用力为企业做好服务保障工作的实际行动，对促进企业的良好发展具有重要意义，交建投公司将在理解政策、用好政策的基础上，充分发挥主观能动性开展工作，激发发展活力，全力推动公司高质量发展。
最后，罗廷同志强调，各企业要加强与市国资委相关部门的沟通交流，市国资委也将继续统筹做好市属企业薪酬分配管理、经营业绩考核等工作，全力助推市属企业高质量发展。
与会人员畅所欲言，对于薪酬分配和综合考评工作中遇到的重难点事项进行了深入探讨，调研组也对企业关注的问题进行了现场答疑解惑。
